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LS 310 Core Lab: Kristallzucht

Postdoc (w/m/d) zum Thema "Ferroelektrische ultra-skalierte Bauelemente auf der Grundlage topologischer polarer Texturen"

Kennziffer: QM 2024/7

Im Institut IFOX am HZB arbeiten wir an funktionalen oxidischen Dünnschichten und Nanostrukturen in Kombination mit Halbleitern für energieeffiziente Informationstechnologie. Wir konzentrieren uns auf die Materialsynthese, die detaillierte strukturelle Charakterisierung mit fortschrittlichen Methoden und auf die Eigenschaften der Bauelemente für neuromorphe Computeranwendungen.
Als Postdoktorand*in werden Sie im Rahmen des ERC Advanced Grant LUCIOLE (Layering, Understanding, Controlling, Integrating Ferroelectric Polar textures on Silicon) arbeiten. Sie werden  2- und 3-Terminal-Bauelemente entwickeln, die ferroelektrische polare Texturen integrieren, und deren elektrisches Verhalten untersuchen. Die elektrische Manipulation von polaren Texturen unter elektrischem Feld werden Sie ebenfalls erfoschen. Es werden Bauelemente mit Abmessungen unter 100 nm angestrebt. Außerdem werden Sie KI-basierte Methoden entwickeln, um große Datenmengen zu analysieren, die von Tausenden von Bauelementen im Wafer-Maßstab gewonnen wurden, um Verhaltensmuster zu enthüllen.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und kann auf bis zu fünf Jahre verlängert werden. Nach Ablauf der fünf Jahre kann bei Vorliegen der geeigneten fachlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle vergeben werden.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Unser Angebot

Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Folgende Unterlagen müssen für Ihre Bewerbung eingereicht werden:

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 19.05.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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