Systemadministrator*in für IDM, 2FA und Remote Access (ROCK-IT)
Kennziffer: IT 2024/3
- Hast Du Lust, an einem internationalen Forschungszentrum zu arbeiten, das Antworten auf nachhaltige Energie- und Zukunftsfragen unserer Gesellschaft sucht?
- Möchtest Du mit Deinem Job dazu beitragen, die digitale Transformation in der Forschung voranzutreiben und bessere Vernetzung und IT-gestützte Zusammenarbeit bereitstellen?
- Stellst du IT-Dienste am liebsten Expert*innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen zur Verfügung?
Dann bist Du bei uns richtig! Am HZB forschen wir an Materialien, die eine nachhaltige Energieversorgung der Zukunft möglich machen. Für ein international renommiertes Großgerät, die Synchrotronstrahlungsquelle BESSY II, erarbeiten wir in einem Pilotprojekt Möglichkeiten zur Fernsteuerung komplexer Katalyse Experimente. In diesem Projekt, genannt ROCK-IT (remote, operando controlled, knowledge-driven, IT-based) arbeiten wir mit wissenschaftsnahen IT-Abteilungen aus anderen Helmholtz-Zentren in ganz Deutschland zusammen. Dich erwarten hochmotivierte Kolleg*innen und das Wissen, dass Deine Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Forschung des Zentrums leistet.
Deine Aufgaben
- Fernzugang für verschiedene Anwendergruppen zu unterschiedlichen Anwendungen im Zentrum bereitstellen.
- Ein ID Management zur Authentifizierung des Zuganges aufsetzen. Dazu gehört MFA und Einbindung verschiedener ID Provider, von Angestellten, Nutzern des Großgerätes BESSY II, bis zu federated IDs.
- Ermöglichung der Autorisierung für interne Dienste über interne, kuratierte Datenbanken wie unser digitales Nutzerbüro.
Dein Profil
- abgeschlossene Hochschulausbildung vorzugsweise Informatik bzw. aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen ausgeübte entsprechende Tätigkeiten
- praktische Erfahrung im Umgang mit und analytisches Verständnis von IDM-Systemen in heterogenen ID-Landschaften
- Kenntnisse zu Standards zum Austausch von Authentifizierungs- und Autorisierungsinformationen wie OpenID Connect und SAML 2.0 oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse anzueignen
- praktische Erfahrung in der Nutzung und Implementierung von 2FA-Systemen an heterogenen ID-Landschaften
- praktische Erfahrung in der Bereitstellung und Nutzung von Remote-Access-Softwareprodukten
- Erfahrungen in der Durchführung von und Mitarbeit in Projekten
- wünschenswert wären Erfahrungen mit der Virtualisierung von Diensten mit Containern
Unser Angebot
- die Arbeit im Forschungsumfeld der Wissenschaftsmetropole Berlin
- die Chance, gemeinsam mit Forscher*innen aus aller Welt einen Beitrag zur Entwicklung erneuerbarer Energien, Energiespeicher und neuester Technologien für eine klimafreundliche Zukunft zu leisten
- Arbeit im Netzwerk von 18 Helmholtz-Zentren deutschlandweit
- ein sicherer, krisenunabhängiger Arbeitsplatz
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 39 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen/Woche
- umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement- und Betriebssportangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Fortbildungsangebote
- eine betriebliche Altersvorsorge VBL
- und ein Team, das sich auf Dich freut!
Der Arbeitsvertrag ist über 12 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Du wirst im Verbund mit Kolleg*innen aus anderen Helmholtz-Zentren aus ganz Deutschland zusammenarbeiten, mit Kolleg*innen im eigenen Haus die existierenden Schnittstellen weiterentwickeln, mit den wissenschaftlichen Mitarbeitenden die Randbedingungen zur Realisierung klären und das System zu Produktionsreife führen.
Die Fremdmittelfinanzierung ermöglicht dies im Rahmen einer befristeten Projektumgebung. Nach erfolgreicher Implementierung ist es unser ausdrücklicher Wunsch, die Modellumgebung gemeinsam mit Dir, unbefristet und in höchster Qualität in den Regelbetrieb zu übernehmen.
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen
mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt.
Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 02.06.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen,
leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
For English version, please click on the following link:
English Version.