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Blick auf Jena

Technische*r Mitarbeiter*in HIPOLE Jena

Kennziffer: HI 2024/2

Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.

Sie haben die Chance, das neu gegründete Helmholtz Institut als technische*r Mitarbeiter*in von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die experimentelle Charakterisierung neuartiger Materialien und Kolloide für Anwendungen in der Energiespeicherung, wofür in unserem Institut eine Vielzahl modernster Geräte und einzigartige Technologien zur Verfügung stehen.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Sie haben bereits langjährige Erfahrungen in der instrumentellen Analytik inkl. der Wartung von analytischen Messgeräten und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeigen Flexibilität hinsichtlich der Aufgabengebiete. Sie haben Freude am Arbeiten mit Menschen mit internationalem Hintergrund in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Unser Angebot

Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Bewerbungsfrist endet am 15.05.2024.

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 15.05.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

For English version, please click on the following link: English Version.

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