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Promovierte Wissenschaftlerin/Promovierter Wissenschaftler (m/w/d) „In-situ nanoskalige Charakterisierung von Energiekonversionsmaterialien“

Kennziffer: EE 2019/24

Die Helmholtz-Forschungsgruppe „Nanoskalige Operando CO2 Photo-Elektrokatalyse“ unter der Leitung von Dr. Christopher Kley am Helmholtz Zentrum Berlin für Materialien und Energie und Fritz Haber Institut der Max Planck Gesellschaft, Abteilung Grenzflächenwissenschaften (Prof. Beatriz Roldan Cuenya) befasst sich mit Materialsynthese und nanoskaliger Untersuchung von Fest-Flüssig-Grenzflächen für Anwendungen in der Katalyse und Energieumwandlung.

Position

Themenschwerpunkt wird die Charakterisierung neuartiger elektro- und photoelektrokatalytischer Materialien mittels hochauflösender Rasterkraftmikroskopie unter Reaktionsbedingungen in der Flüssigphase sein. Nach Modifizierung bestehender AFM Methodiken sollen die morphologischen und elektronischen Eigenschaften ausgewählter Materialien in-situ / operando unter externen Stimuli untersucht werden. In Kombination mit spektroskopischen Methoden und Reaktivitätsstudien werden nanoskalige Struktur-Eigenschafts-Beziehungen an Fest-Flüssig-Grenzflächen abgeleitet, um damit die kontrollierte Herstellung katalytischer Materialien zu ermöglichen.

Anforderungen

Erforderlich
Bevorzugt

Unser Angebot

Ihre Bewerbung
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sollten ihren Lebenslauf mit Angaben zu Ausbildung, Veröffentlichungen und Forschungserfahrung, eine Erklärung zu Motivation und Berufsziel (max. 1 Seite), Zeugniskopien, sowie Namen und Kontaktdaten von zwei Referenzen einreichen,

Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bemühen uns, den Anteil an Mitarbeiterinnen zu erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 21.08.2019. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder auf postalischem Weg erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

For English version, please click on the following link: English Version.

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