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In der Speicherringhalle

Ingenieur*in (w/m/d) für Automatisierung in der Batterieforschung

Kennziffer: WI 2024/11

Das HZB betreibt BESSY II, eine der Synchrotronlichtquellen der dritten Generation in Deutschland, die extrem brillantes Röntgenlicht für gesellschaftsrelevante Material- und Energieforschung zur Verfügung stellt. Unser Elektronenspeicherring mit 240 m Umfang versorgt 46 Strahlrohre und 50 Experimentierstationen mit einzigartigem Licht aus dem weichen Röntgenbereich. Damit kombinieren Forschende modernste Messtechniken und Analysewerkzeuge, um neue Materialien entdecken und charakterisieren zu können.
Die Abteilung Probenumgebung am HZB unterstützt wissenschaftliche Experimente am BESSY-II-Synchrotron und in den angeschlossenen Forschungslaboren mit vielfältigen Experimentaufbauten zur Erzeugung und Messung von Magnetfeldern, tiefen und hohen Temperaturen sowie für Probenpositionierung.
Für die Erforschung von Batteriematerialien entwickeln wir ein innovatives Probenwechselsystem für Batteriezellen. Dieses robotergestützte System soll Zeitreihenuntersuchungen von Batteriematerialien unter wohldefinierten Umgebungsbedingungen ermöglichen und wird sowohl an den Strahlrohrexperimenten von BESSY II als auch in den angeschlossenen Laboren eingesetzt werden.
Um diese Aufgabe durchzuführen, suchen wir kompetente Unterstützung für unser Team aus Wissenschaftler*innen, Ingenieur*innen, IT-Fachleuten und Techniker*innen.

Ihre Aufgaben

Ihr Profil

Unser Angebot

Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).

Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 13.10.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.

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