Postdoc (w/m/d) Entwicklung von Kontaktmaterialien für Perowskit-Solarzellen
Kennziffer: SE 2024/10
In der Abteilung Perowskit-Tandemsolarzellen am HZB entwickeln wir Metallhalogenid-Perowskit-Solarzellen und haben in den vergangenen Jahren mehrere Weltrekord-Wirkungsgrade für Perowskit-Silizium- (32,5%) und Perowskit-CIGS-Tandemsolarzellen (24,2%) erzielt. Die Entwicklung neuartiger Perowskit- und Kontaktschichten und die Untersuchung grundlegender Eigenschaften der Schichten und ihrer Grenzflächen sind der Schlüssel zum Verständnis der effizienzbegrenzenden Faktoren.Als Postdoc mit Erfahrung in der Materialforschung für (Perowskit-)Photovoltaik, Dünnschichtabscheidung, Photoelektronenspektroskopie (PES) und verwandten Analysemethoden werden Sie bei uns Materialien für modernste Perowskit- und Tandemsolarzellen erforschen.
In einer kürzlich in Betrieb genommenen integrierten UHV-Anlage mit einer Verdampfer-/Sputterkammer für solarzellrelevante Probengrößen und modernster PES-Analytik (XPS, UPS, Nah-UV-PES) entwickeln Sie neuartige vakuumprozessierte elektronen- und lochselektive Kontaktschichten sowie passivierende und/oder schützende Zwischenschichten. In einem Team von ca. 20 Postdocs, Doktorand*innen und Masterstudent*innen in unserer internationalen und multidisziplinären Gruppe integrieren Sie die entwickelten Schichten in Einzel- und Tandemsolarzellen, die auf unseren innovativen lösungs- und vakuumverarbeiteten Perowskitfilmen basieren.
Ihre Aufgaben
Sie werden:- mit unserem Team zusammenarbeiten und die Literatur auswerten, um die Grenzen der heutigen elektronen- und lochselektiven Kontaktschichten, Passivierungsschichten und Schutzpuffer für Perowskit-Solarzellen zu ermitteln.
- Vakuumabscheidungsverfahren zur Verbesserung bestehender oder zur Herstellung alternativer dünner Schichten mit diesen Funktionalitäten unter Verwendung von thermischen Verdampfungs- und Sputtertechniken entwickeln.
- die optischen und elektronischen Eigenschaften dieser Schichten unter Anwendung geeigneter Materialcharakterisierungsmethoden wie Reflexion/Transmission, Ellipsometrie, elektrische Leitfähigkeit, spektrale und zeitaufgelöste Photolumineszenz, XRD usw. charakterisieren.
- die am HZB entwickelte Standard-XPS, UPS und spezielle Nah-UV-Photoelektronenspektroskopie (NUPS, CFSYS) einsetzen, um die Valenzband- und Defektzustandsdichten von Materialien und Grenzflächen aufzuklären und Bandoffsets an Heteroübergängen zu bestimmen.
- mit Gruppenmitgliedern zusammenarbeiten, um die entwickelten Filme in Perowskit-Einzel- und Perowskit-Silizium-Tandemsolarzellen zu integrieren.
Ihr Profil
- Promotion in Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder einem vergleichbaren Fach
- vertiefte Kenntnisse in Halbleitertechnologie und der Physik von Solarzellen
- Kenntnisse der Theorie, Praxis und der Datenanalyse im Bereich Photoelektronenspektroskopie mit Röntgen und UV-Anregung (XPS, UPS)
- ausgezeichnete analytische, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Begeisterung für Solarzellen und ein ausgeprägtes Interesse, ihre Funktionsweise grundlegend zu verstehen
- Teamgeist
Unser Angebot
- die Möglichkeit, neue Materialien für die nächste Generation der Photovoltaik zu erforschen
- moderne Labor-Infrastruktur, einschließlich des Berliner Elektronen-Synchrotrons BESSY II
- hochmoderne Geräte zur Prozessierung von Solarzellen die von erfahrenen Ingenieur*innen gewartet werden
- eine wachsende (> 20 Personen), hoch motivierte Arbeitsgruppe mit einer angenehmen Atmosphäre, einem unterstützenden Umfeld und regelmäßigen sozialen Aktivitäten
- Fortbildungsangebote, Karriereberatung, spezifische Trainingsangebote und Netzwerkmöglichkeiten organisiert durch das Graduate Center und Postdoc Office
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Unterstützung von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf
- 39 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub/Jahr
- betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebssportangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Der Arbeitsvertrag ist über 36 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 02.05.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen,
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