Postdoktorand*in in den Bereichen Physik, Chemie, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder eines verwandten Gebiets für die Charakterisierung von Dünnschichtkatalysatoren mittels operando-Röntgenspektroskopie
Kennziffer: SE 2024/5
Die Abteilung Grenzflächendesign untersucht die Struktur-Funktions-Beziehung zwischen den chemischen und elektronischen Oberflächen- und Grenzflächeneigenschaften von Dünnschichtstapeln und der Leistung von Energieumwandlungsgeräten (z.B. Solarzellen, Batterien, Katalysatoren usw.). Es betreibt eine Vielzahl von laborgestützten Ultrahochvakuum (UHV)-Oberflächenanalysewerkzeugen sowie die HiKE (HAXPES)-Endstation bei BESSY II und ist für die UHV-basierte Spektroskopie (PES, HAXPES, XES, XAS, RIXS) und die In-situ- und Operando-Charakterisierungsaktivitäten unter Verwendung von Photon-in-Photon-out-Techniken im Energy Materials In-situ Laboratory Berlin (EMIL) verantwortlich.Wir sind Teil der CatLab-Initiative des HZB und der Max-Planck-Gesellschaft, die darauf abzielt, bahnbrechendes Wissen zu generieren und wichtige technologische Lösungen für den Aufbau einer grünen Wasserstoffwirtschaft bereitzustellen. Unsere Aufgabe im CatLab ist die Unterstützung der Entwicklung von Dünnschichtkatalysatoren durch detaillierte Einblicke in ihre chemische und elektronische Struktur (idealerweise unter Betriebsbedingungen) durch eine Kombination von komplementären weichen und harten Röntgenspektroskopien.Ihre Aufgaben
- Nutzung der verfügbaren Charakterisierungsinfrastruktur (insbesondere der experimentellen Möglichkeiten der OÆSE-Endstation im EMIL-Labor) zur Untersuchung von Dünnschichtkatalysator-Kandidatenmaterialien.
- Unterstützung der CatLab-Nutzer*innen an der HiKE-Endstation und bei EMIL.
- Stärkung der In-situ/Operando-Forschungskapazitäten und -aktivitäten.
Ihr Profil
- abgeschlossene Promotion in Physik, Chemie, Elektrotechnik, Materialwissenschaften oder eines verwandten Gebiets
- Erfahrung auf dem Gebiet der In-situ- und/oder Operando-Charakterisierung von Energieumwandlungsmaterialien unter Verwendung weicher und harter Röntgenstrahlung
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Katalyse
- Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung einer wissenschaftlichen Fragestellung
- Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Wartung von UHV-Anlagen
- Erfahrung auf dem Gebiet der Charakterisierung von (vergrabenen) Grenzflächen und Oberflächen mit Hilfe von Röntgenspektroskopie (PES, IPES, HAXPES, XAS, XES, RIXS) und Synchrotronlichtquellen
- vertraut mit modernsten (in-line) MS-Anordnungen
- Erfahrung mit dem Entwurf und der Herstellung von UHV-kompatiblen Probenumgebungen ist von Vorteil
- gewisse Kenntnisse auf dem Gebiet der Oberflächenmodifikation und der Präparation von dünnen Schichten
- sehr gute englische Sprachkenntnisse
Unser Angebot
- die Arbeit in einem der 18 Helmholtz-Zentren
- die Arbeit im Forschungsumfeld der Wissenschaftsmetropole Berlin
- die Chance, gemeinsam mit Forscher*innen aus aller Welt einen Beitrag zur Entwicklung erneuerbarer Energien, Energiespeicher und neuester Technologien für eine klimafreundliche Zukunft zu leisten
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- 39 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen/Woche
- umfangreiche Beratungsangebote zu Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Fortbildungsangebote
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- und ein Team, das sich auf Sie freut!
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 19.05.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen,
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