Promovierte*r Wissenschaftler*in - Thermische Koverdampfung von Verbindungshalbleiterdünnschichten mit niedriger Bandlücke auf flexiblen Substraten zum Einsatz in Tandem-Solarzellen
Kennziffer: SE 2024/19
Das HZB entwickelt hocheffiziente, flexible und federleichte Solarzellen. Tandem-Solarzellen sind ein Weg, dies zu realisieren. Im Rahmen eines nationalen Verbundvorhabens arbeiten wir an der Herstellung von Cu(In,Ga)Se2-basierten Verbindungshalbleiter-Dünnschichten auf flexiblen Substraten. Mit ihrer niedrigen Bandlücke sollen diese Dünnschichten in monolithische Tandem-Solarzellen integriert werden.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie bei der Entwicklung einer neuen Solarzelltechnologie mitarbeiten wollen, die endlich neue Anwendungsmöglichkeiten eröffnen wird, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten in einem Team von Wissenschaftler*innen und sind für die Erstellung und Durchführung von Versuchsreihen zur Weiterentwicklung unserer CIGS-Absorberdünnschichten verantwortlich.
- Dafür untersuchen Sie die hergestellten CIGS-Schichten sowie daraus hergestellte Solarbauteile auf ihre charakteristischen Eigenschaften und analysieren sowie interpretieren Ihre experimentellen Daten.
- Sie repräsentieren das HZB bei Projekttreffen, stellen dort Ihre Ergebnisse vor und fassen diese für Projektberichte zusammen.
- Sie sind wissenschaftlich verantwortlich für verschiedene Anlagen, die zur Herstellung und Charakterisierung von Dünnschichtsolarzellen und deren Einzelkomponenten verwendet werden.
Ihr Profil
- Promotion im Bereich der Dünnschicht-Photovoltaik
- abgeschlossenes technisch-naturwissenschaftliches Masterstudium
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
- hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- chancengerechte Konzepte und Maßnahmen für diverse Personengruppen
- im HZB als Teil der Helmholtz-Gemeinschaft und damit der größten deutschen außeruniversitären Forschungsorganisation einen Beitrag zur Lösung globaler Herausforderungen zu leisten
- eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), mobiles Arbeiten und eine interne Beratungsstelle zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- interne und externe Angebote zur Weiterqualifizierung
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 39 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Gesundheitsmanagement- und Betriebssportangebote
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- ein internationales Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen!
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Bitte senden Sie uns Ihren tabellarischen Lebenslauf, ein kurzes, aussagekräftiges Motivationsschreiben und Ihre letzten Zeugnisse. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis 30.06.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen,
leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
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